|
Не секрет, что "человеческий фактор" стал одним из самых слабых звеньев села. Нередко с наступлением весны руководители хозяйств посматривают на поля, машинные дворы и чешут затылки: работы полно, где людей брать будем? Кажется, лед тронулся - молодых в сельское хозяйство начало прибывать. После училищ, техникумов, институтов наша "прагматичная" молодежь идет в эту отрасль осознанно. Радует то, что их стремление нашло, наконец, поддержку со стороны государства: возобновляется старая добрая традиция - выплачивать молодым специалистам подъемные. В 2011 году их получили четырех выпускника вузов и пять человек со средним специальным образованием.
Руслан Давлетшин всего лишь несколько месяцев назад был студентом аграрного университета. Сегодня он - экономист ООО Агрофирма "Красный Клин". Молодой - специалист в числе получивших государственную поддержку. Буквально за несколько дней до Нового года он получил единовременное пособие в 100 тысяч рублей гранта! К тому же, как предусмотрено в программе, ему будет начисляться прибавка к зарплате, а она тоже приличная - 7 тыс. рублей. Своей радости парень не скрывает. Но, разумеется, не за этим он пришел в систему агропромышленного комплекса.
- Когда еще учился в школе, знал, что поступлю в аграрный, который в свое время окончил и мой отец, вернусь в район и буду работать в сельском хозяйстве. Почему? Потому что там, где сложно, есть опыт, а там, где легко, - неинтересно, - рассуждает юноша - общительный, веселый, видно, что звезд с неба не хватает и точно знает, чего хочет. К тому же умница и талант. Среди его студенческих успехов - диплом I степени научно-практической конференции, третье место - на конкурсе "Студенты свободного предпринимательства", которое получила команда аграрного университета, и др. Немаловажно и то, что за плечами есть и небольшой профессиональный опыт - с третьего курса работал в одном из хозяйств Чишминского района.
Подающий надежды экономист и по совместительству бухгалтер признается:
- Мне повезло, что я попал в агрофирму. Хозяйство стабильное, перспективное. Коллектив хороший, во главе - молодой, энергичный руководитель, у которого, думаю, будет чему поучиться.
Нелегкая пора для каждого молодого специалиста - первые месяцы работы, когда сплошь и рядом одни вопросы, и ответы на них с трепетом ищешь на страницах студенческих конспектов и лекций, для Руслана - позади. Впереди - трудовые будни. И хочется пожелать, чтобы они у парня были успешными.
Фануза СУФИЯНОВА.
Вернуться назад
|